岗位职责、

1、根据公司战略发展，配合董事长工作、拓宽客户资源，开拓KA大客户；

2、协助董事长或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程；

3、项目推进，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；提高客户满意度，

4、了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户。

5、董事长安排的其他工作

任职资格：

1、形象气质优越，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，男女不限；

2、有应酬经历，协助领导的商务谈判；

3、有驾照，驾驶技术熟练；

4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

6、有销售经验者优先，了解人力资源行业者优先；

7、大学本科及以上学历，三年以上工作经验。

8,、能适应出差工作