工作内容：
1、负责人事招聘工作，进行简历筛选、邀约面试、面试接待和初试等；
2、负责公司新人培训安排、入职办理；
3、负责制作各类人事报表，实时对每月员工花名册、考勤、绩效考核、人员增减状况进行统计；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，要求有招聘相关工作经验
2、工作细心有责任心，具备良好的沟通能力

职位福利：绩效奖金、通讯补助、工龄奖、带薪年假、年终奖、定期旅游等