一、工作职责：
1、全面负责公司日常行政、后勤、接待及办公室管理工作。
2、负责建立健全公司行政管理制度、规范、流程和表单。
3、负责日常各项行政数据汇集、统计、分析，并提出合理化建议。
4、行政管理方面：负责公司级会议、收发文、证照、公车、行政资产、员工纪律、6S等管理和规范，提升公司行政管理秩序。
5、后勤方面：负责公司食堂、宿舍、安保、卫生、车辆等日常后勤管理和检查，保障公司后勤服务。
6、接待方面：负责公司接待准备工作、接待图文收集与处理。
7、配合部门经理，完成其他相关工作安排。

二、岗位要求
1、本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专。
2、具有全面的行政工作经验，从业行政岗位3年以上。
3、担任行政主管、主持行政工作1年以上。
4、积极主动、执行力强、具有较强的自驱力和责任心。
5、具有良好的沟通、组织协调能力，有温度、有态度。